A C&A já tinha realizado intervenções anteriores, mas, segundo indica, as condições do sector continuam a deteriorar-se. Assim, o objetivo passa por melhorar a competitividade no mercado francês de vestuário, que enfrenta um período de dificuldades contínuas, avança a AFP. O plano de reestruturação, comunicado aos trabalhadores no dia 14 de março, inclui a redução de até 324 postos de trabalho e o encerramento de 24 das suas 100 lojas no país,
«Faz parte da estratégia europeia da C&A continuar a sua transformação para melhor responder às necessidades dos consumidores, preparar a empresa para o futuro e assegurar o futuro de uma marca com 184 anos de história. A C&A pretende concentrar-se no cerne da sua atividade, na excelência da execução, na flexibilidade e na inovação. Para garantir o seu futuro e consolidar o que tornou o seu modelo bem-sucedido — combinar qualidade de oferta e preços acessíveis para vestir toda a família — a C&A deve concentrar as suas prioridades nos métodos de distribuição com o melhor potencial de desenvolvimento e, em particular, adaptar a sua rede de lojas físicas», explica ao Just Style um representante da retalhista neerlandesa.
As 24 lojas afetadas estão a passar por «dificuldades estruturais» e os 57 pontos de venda da C&A noutros retalhistas franceses deverão sofrer o mesmo destino, «uma vez que a empresa não conseguiu renovar as suas parcerias comercias com o Intermaché, o Carrefour e o Auchan», detalha a retalhista em comunicado.
A C&A também pretende reduzir a sua plataforma logística na região parisiense, tendo em conta a previsão de diminuição nos volumes de produtos. A empresa garante que, «nas próximas semanas», vai negociar com os representantes sindicais um plano de apoio para os trabalhadores afetados.
«A C&A introduz planos de proteção de postos de trabalho da mesma forma que introduz os saldos de fim de estação», declara o sindicato CGT, citado pela agência noticiosa francesa, sublinhando que este seria o oitavo plano deste tipo e que 800 postos de trabalho já foram suprimidos nos últimos anos.
Este plano faz parte da estratégia da C&A para garantir a rentabilidade da empresa, visando «responder às necessidades dos consumidores», enfatiza a direção da retalhista que empresa 25 mil pessoas.
