Estão abertas, até ao final de Março, as inscrições para as empresas têxteis que queiram participar no Programa Gerir. Promovido pelo IAPMEI, com o apoio do POEFDS (Programa Operacional do Emprego, Formação e Desenvolvimento Social), o Programa Gerir tem como objectivo contribuir para um aumento da capacidade de gestão e competitividade das PME, através de acções de formação e consultoria aplicada às empresas.
Tendo em consideração o sucesso obtido na 1ª edição, desenvolvida em 2003/2004 e após convite efectuado pelo IAPMEI, o CITEVE desenvolverá em 2005 mais uma acção do programa Gerir, dirigido única e exclusivamente para os empresários das pequenas empresas.
De acordo com o referido por Augusto Lima, responsável no CITEVE pelo Programa Gerir, «Este tipo de programas são de facto uma mais valia para as PME´s porque a metodologia de formação-acção caracteriza-se por levar a formação para dentro da empresa, implicando não apenas um formando mas toda a organização. O processo de formação é centrado nos problemas empresariais a resolver ou nos projectos a realizar, e os participantes consolidam a sua aprendizagem analisando e aplicando os conhecimentos adquiridos em sala na resolução de problemas concretos ou no desenvolvimento dos projectos referidos».
A metodologia deste programa assenta num conceito de formação-acção e integra momentos de diagnóstico, formação em sala e actuação directa nas empresas, apoiando o desenvolvimento de planos de mudança e modernização empresarial, para resolução de problemas reais detectados. As acções de formação a realizar destinam-se a gestores de empresas até 50 trabalhadores, dos sectores da Indústria, Comércio, Serviços e Construção.
Cada acção recorrerá a uma metodologia de formação-fcção, com momentos de formação em sala, intercalados por momentos de consultoria individualizada. A metodologia de formação-acção caracteriza-se por levar a formação «para dentro» da empresa, implicando o envolvimento não apenas do formando, mas de toda a organização. Nesta metodologia, o processo de formação é centrado nos problemas empresariais a resolver e/ou nos projectos de modernização ou de desenvolvimento empresarial a realizar, e os participantes consolidam a sua aprendizagem analisando e aplicando os conhecimentos adquiridos na resolução de problemas concretos e no desenvolvimento dos referidos projectos.
Cada acção do Programa Gerir integra, de forma articulada, um conjunto de componentes, que se desenvolvem ao longo de um ano, com o objectivo de produzir as mudanças identificadas na fase de diagnóstico.
A primeira fase do Programa centra-se na perspectiva de Formação-Acção Diagnóstico. Através de uma reflexão aprofundada sobre a estrutura, organização, funcionamento, condicionantes e medidas a implementar em cada empresa, definir-se-á um Plano de Acção adaptado às suas necessidades. Esta fase inicial visará também aumentar a capacidade de auto-diagnóstico e planeamento da empresa, e a adaptação do programa dos Seminários ao grupo de participantes. Esta fase implica um seminário de 2 dias, e 3 sessões de consultoria, em cada uma das empresas.
Ao longo do Programa, cada empresa será acompanhada, no seu processo de aprendizagem e nas dificuldades de desenvolvimento do seu Plano de Acção, por consultores especializados, num total de 92 horas de apoio presencial. Também estão previstos momentos de Consultoria à distância, permitindo aos participantes a discussão das suas dificuldades e o esclarecimento das suas dúvidas, à medida que estas forem surgindo como resultado do desenvolvimento do Plano de Acção.
As exigências de qualidade inerentes ao Programa impõem a realização de sessões de trabalho para avaliação do processo formativo, seus pontos fortes e fracos.
A gestão das inscrições, locais de realização, datas, e a selecção de participantes são da responsabilidade das entidades executoras seleccionadas pelo IAPMEI. O valor a pagar por empresa será de 250 euros, dado que a União Europeia/Fundo Social Europeu e o Estado Português financiam a quase totalidade dos custos da acção.
Relativamente às expectativas, Augusto Lima considera que: «Como a primeira experiência do Programa Gerir deu-nos indicadores bastante positivos e animadores quanto aos resultados práticos deste tipo de iniciativas, esperamos agora repetir com o mesmo sucesso uma nova edição do Gerir contando para tal com a participação e envolvimento das empresas, nomeadamente dos seus responsáveis».
