O dia de amanhã, 8 de julho, será dedicado à comemoração do Dia do Profissional Têxtil, celebrado a 4 de julho, e será uma oportunidade para reforçar os laços e o espírito de equipa entre os 54 trabalhadores da Confecções Manuela & Pereira. «Queremos promover a amizade, partilha entre todos e, ao mesmo tempo, homenagear os trabalhadores deste sector, que nem sempre é visto com a dignidade merecida. Das nossas mãos saem peças produzidas com amor», sublinha Manuela Pereira, CEO da empresa.
A iniciativa, que juntará também as respetivas famílias, faz parte de uma estratégia já de longo prazo da empresa para valorizar e fixar os seus trabalhadores. Além da formação profissional contínua, a Confecções Manuela & Pereira estabeleceu vários protocolos, nomeadamente ao nível da saúde, que beneficiam os colaboradores, um dos quais será anunciada amanhã.
«Vamos assinar um protocolo com o Departamento de Educação para a Saúde da Liga Portuguesa Contra o Cancro num projeto pioneiro nas empresas – é o primeiro que se faz no nosso país – que visa o estabelecimento de uma parceria orientada para o trabalho em conjunto no âmbito da educação para a saúde, especificamente no desenvolvimento de um projeto de prevenção do cancro em contextos laborais denominado ELOS – Empresas Ligadas ao Objetivo Saúde», explica Manuela Pereira. «Esta parceria pretende promover junto dos colaboradores da empresa estilos de vida saudáveis através de uma proposta dinâmica que facilite a sensibilização para a adoção de comportamentos pró-saúde no geral e de prevenção de cancro em particular; o incentivo à mudança comportamental, aumentar o nível de conhecimento sobre a saúde e sobre estilos de vida, empoderar os trabalhadores relativamente à prevenção do cancro, proporcionar oportunidades de contacto entre trabalhadores e especialistas em saúde», acrescenta.
Além disso, a Confecções Manuela & Pereira está a preparar protocolos com uma ótica e com uma operadora na área da saúde, este último «para rastreios em diversas áreas como a diabetes, nutrição, audiologia, entre outros», revela a CEO.
Durante alguns anos, a empresa contou também com um fisioterapeuta, uma situação que teve fim com a pandemia, mas que deverá ser retomada em breve. «Estamos a encontrar alguém com as mesmas características, porque entendemos ser muito importante para a prevenção de doenças profissionais», sublinha Manuela Pereira.
A saúde não é, contudo, a única área de intervenção. A Confecções Manuela & Pereira tem ainda implementada uma caixa de sugestões, onde cada trabalhador pode deixar ideias, às quais «tentamos sempre, na medida do possível, corresponder», e uma caixa de elogios, «onde todos podemos e devemos elogiar os colegas. Tem havido elogios muito interessantes», revela a CEO.
Há ainda «a possibilidade de os trabalhadores poderem crescer dentro da empresa, podendo ocupar lugares diferentes», garante Manuela Pereira.
Crescimento na incerteza
Os primeiros seis meses do ano foram de crescimento para a empresa, tanto em encomendas como em faturação, mas a incerteza ainda paira. «Não sabemos como será o futuro. A covid, a guerra na Ucrânia, que teima em não terminar, e todos os outros conflitos mundiais, a inflação, o aumento exponencial das taxas de juro, bem como a pesada carga fiscal, penalizando altamente trabalhadores e empregadores, são fatores que, sem sombra de dúvida, nos deixam apreensivos», assume a CEO da Confecções Manuela & Pereira.
O mercado tem, por isso, estado «instável» e a empresa tem procurado preparar-se cada vez melhor para lidar com a conjuntura. «Hoje temos muitas encomendas, posso dizer que poderíamos abastecer outra empresa com a nossa, mas não sei se será assim daqui a três ou quatro meses. Tudo depende de diversos fatores aos quais normalmente somos completamente alheios. De nós depende criarmos condições para nos mantermos sólidos, com capacidade produtiva e de resposta rápida. Para isso temos continuadamente informatizado e robotizado a empresa na medida dos avanços tecnológicos e não só. Com a nossa dimensão talvez sejamos das poucas empresas que usa tanta IA», realça Manuela Pereira.
Outra das preocupações prende-se com o ambiente. «68% da energia consumida na empresa é produto de painéis solares. Nos consumos do gás e água também já estamos com um estudo para os reduzir, esperamos que, pelo menos, em 30%. Todos os resíduos são reciclados», enumera.
«É uma realidade que cada vez menos se sabe o que será o futuro, mas há algo de que temos a certeza: a nossa capacidade de resiliência, vontade de seguir em frente, de querer sempre ultrapassar os obstáculos. Foi assim no passado recente, é hoje e espero que seja no futuro», conclui a CEO.
